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Capacitación constante en el TSJE para afrontar reforma laboral

imparcial

6 octubre 2021
Con el objetivo de atender bajo los principios de legalidad, transparencia, autonomía, independencia y eficiencia, el Tribunal Superior de Justicia del Estado (TSJE), mantiene capacitación constante al personal que integrará al Juzgado Primero de lo Laboral. Desde el pasado 27 de agosto de 2019, el Poder Judicial del Estado ha brindado capacitación del Nuevo Modelo […]

Con el objetivo de atender bajo los principios de legalidad, transparencia, autonomía, independencia y eficiencia, el Tribunal Superior de Justicia del Estado (TSJE), mantiene capacitación constante al personal que integrará al Juzgado Primero de lo Laboral.
Desde el pasado 27 de agosto de 2019, el Poder Judicial del Estado ha brindado capacitación del Nuevo Modelo de Justicia Laboral al personal que lo integrará, ya que iniciarán funciones el próximo 3 de noviembre.


Para ello, el TSJE ha impartido cursos, conferencias, talleres, seminarios, simposios y diplomados, y que, en total, suman 429 horas de capacitación brindada a estudiosos del derecho laboral.
Las capacitaciones han sido para los funcionarios que integrarán el Juzgado Primero de lo Laboral del Poder Judicial del Estado.
Dicha autoridad jurisdiccional, será dotada en los próximos días de infraestructura, mobiliario y equipamiento necesario, a fin de dar cumplimiento con la Reforma

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